障がい者の雇用促進による将来不安の解消という社会問題の解決を図ってまいります。 今の社会では非雇用である就労継続支援Ｂ型事業所の月額平均工賃（賃金）は約１万６千円。障害者年金約９万円（最大）を加えても生活保護支給額にとどきません。 AlonAlonでは障がいを持つメンバーが企業で贈答用に活用されている高品質な胡蝶蘭を栽培し販売することで工賃の向上を目指し、現在では最高工賃１０万円を実現しております。 更にこれを「胡蝶蘭の購入」から「障がい者社員による自社栽培」に切り替える提案をA&A株式会社が行っております。 A&A株式会社は、AlonAlonの温室に併設する第二温室に自社栽培企業の栽培拠点を設け、人材の紹介から栽培スペースの賃貸、苗の販売、栽培指導、胡蝶蘭の配送までをトータルでサポートいたします。AlonAlonで胡蝶蘭の栽培技術を身につけた障がい者は契約先企業に社員として雇用されることで、経済的自立が期待できます。 A&A株式会社は多くの障がい者を雇用に結びつけることにより、経済的理由による将来不安を解消するとともに、日本中の企業の法定雇用率達成を実現させてまいります。 皆様からの胡蝶蘭のご注文が社会課題の解決に繋がります。 ご共感頂ければ幸いです。